추천인을 고를 때 한 가지 기준으로만 비교해보면 판단이 명확해진다. 예를 들어 직무 스킬의 탁월성만을 기준으로 점수를 매긴다.

스킬 우수성은 프로젝트 맥락에 미트리 추천인 상관없이 보장되는 것이 아니다. 따라서 기준으로 삼은 스킬이 실제 문제 해결에 얼마나 적용되는지가 핵심이다.

한 가지 기준에 집중해 비교하면 후보 간 차이가 작아 보일 때도 차이를 명확히 드러낼 수 있다.

https://coupon-box.co.kr/metree-coupon/